岗位职责:
1、协助制定、完善绩效管理制度和流程，确保可行和有效实施；
2、组织并执行公司的绩效考核工作，提供绩效管理培训和指导；
3、制定绩效评估方法，指导考核项目、指标、权重、评分方法等的设置；
4、负责收集、整理和分析员工绩效考核数据，并根据绩效结果的进行运用；
5、评估绩效管理系统，提出改进建议并跟进实施；
6、参与制定和实施员工发展计划，以支持员工的职业发展；
7、协助其他人力资源相关工作，如招聘、培训、员工关系等。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、3年以上同岗工作经验；
3、熟悉绩效管理相关理论、方法和工具，如绩效评估体系、方法、流程等；
4、熟悉常用办公软件，具备良好的数据分析、统计能力和报告撰写能力；
5、具备较强的沟通、协调能力，能够承受一定的工作压力。
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岗位职责
1、负责产品硬件开发方案射频部分的制定与修改，评估产品硬件射频部分开发的技术风险；
2、独立完成项目硬件设计，包括方案、原理图设计等；
3、负责射频电路、产品无线设计的布局与调试，以及无线认证的射频问题的解决；
5、协助完成天线厂的无线调试；
6、负责产品技术文件编写及归档；
7、完成上级交办的任务。
任职资格
1、要求基本知识：电磁场理论、传输线理论、微波网络分析理论、阻抗匹配理论、放大器、滤波器、通信系统理论；
2、将点播传播、天线、射频电路、计算机等相结合的综合设计和开发应用能力；
3、了解网络分析仪、频谱仪、暗室等各种测试仪器及测试环境；
4、基本电路分析能力，使用HFSS、CST、ADS等仿真设计工具；
5、使用Protel/Altium Designer/PADS等PCB设计工具；
6、20GHZ无源器件仿真设计的优先。
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1、协同研发部门在新产品开发时期的数据进行统计、可靠性分析、实验等产品先期质量策划；
2、负责产品检具的设计，检验、检测设备的申请及其有效性的验证确认；
3、负责新产品开发时期的质量状态跟踪、验证及改善追踪；
4、依据技术部门的相关文件，制订相应的质量检验标准；
5、负责分析量产产品在生产过程中所出现的质量问题，并协同相关部门制定改善计划，跟踪改善方案的实施进度及验证改善效果；
6、协助相关部门通过测试、统计手法的应用，改进流程提升产品质量，持续满足客户需求；
7、积极参加相关业务知识培训，并对QC人员进行标准培训。
任职资格
1、机械类专业，大专以上学历；
2、三年以上DQE同岗位工作经验；
3、熟练使用office办公软件；
4、熟悉ISO9001:2015、IATF16949等体系的具体运作；
5、熟悉各种质量工具的应用，包括MSA、FMEA、8D以及统计分析工具等；
6、熟悉新产品开发过程中的品质控制流程，独立开展开发阶段的品质管控规划与实施；
7、熟悉五金产品（机加工、表面处理等）工艺和品质标准要求；
8、较强的表达沟通、组织、协调能力；
9、从事过精密五金组件产品行业优先。
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岗位职责
1、负责客诉质量问题的沟通、确认；
2、负责客诉问题的分析与处理，组织内部进行有效改善,并对结果追踪；
3、快速及时回复客诉报告，确保客户满意；
4、定期统计、总结质量问题并进行分析，组织内部改进；
5、协助客户稽核和跟踪改善不符项；
6、对质量控制工作提出建议；
7、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1、机械专业大专以上学历；
2、三年以上同岗位工作经验；
3、熟练使用office办公软件；
4、精通ISO9001:2015体系、各种品质统计工具的应用，编制8D报告；
5、熟悉各种常见的机械加工工艺；
6、较强的表达沟通、组织、协调能力；
7、从事过精密五金配件产品行业优先。
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岗位职责
1、独立完成新产品开发项目设计与跟进；
2、产品改良、优化及文件编制与审核；
3、收集分析样板、试产过程中的信息资料并及时转化相关文件（图纸、MI、指引等）；
4、协助解决工艺问题和客户投诉问题；
5、与市场部、客服部与生产部之间工艺技术上的沟通与衔接；
6、培训、指导技术员的工作。
任职资格
1、大专以上学历，机电一体化、机械设计与自动化相关专业；
2、熟练使用AutoCAD或Solidworks等设计软件和办公软件；
3、三年以上机加行业工作经验；
4、熟悉液压、气动原理，对金属材料的性能有了解；
5、熟悉通用机加工工艺(车、铣、镗、磨等)或数控加工工艺经验，懂刀具材料运用；
6、有良好的沟通与协调能力、具备团队合作精神。
7、从事过精密五金零件研发或改良者优先。
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岗位职责
1、负责统筹部门的资源调配、技术支持；
2、组织完成公司的生产计划及生产目标；
3、执行公司对成本控制、产品数量及质量方面的要求；
4、生产异常情况反馈并提出改善措施；
5、负责新员工的入职培训, 上岗考核工作；
6、负责部门制度、流程、工艺文件的编写及部门人员的管理。
任职资格
1、高中或以上学历，机械类专业
2、5年以上同行业生产管理经验，熟练使用OFFICE办公软件；
3、具备弹弓绕簧机的实际调机和设备保养维护经验；
4、具备现场管理、生产与运作管理、质量管理及其他相关知识。
5、具备较强的领导、组织、沟通、协调、培训等管理能力。
6、从事过弹弓绕簧机（日本机SH-1,SH-3、台湾机KHM）的调试优先；
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岗位职责
1、负责执行产品销售计划及推广宣传计划；
2、负责销售业务,建立客户资料及档案；
3、负责客户关系管理及维护,处理客户投诉,与客户建立良好关系，提升客户满意度；
4、负责合同的签订,款项的落实,后期实施过程的跟进；
5、相关业务工作的汇报。
任职资格
1、大专以上学历,市场营销、机械或电子相关专业；
2、3年以上电子产品（电子元器件、IC、半导体、插件、电脑配件、手机电池、测试 模具、线路板、芯片、LED电子）销售经验；或优秀应届毕业生；
3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，具有较强的团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
4、有推扩测试半导体及在线测试针经验优先。
注：此岗位，前三个月在深圳本部培训，后外派苏州。
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数控车床(走芯机)技术员
岗位职责
1、负责生产设备规范操作/维护/保养，并指导操作员规范操作；
2、负责根据图纸调试生产设备，保证产品品质与效率；
3、负责督导操作员规范作业，并巡查作业方法与产品品质；
4、负责积极配合组长或主管管理生产现场，按时完成各项工作任务。
任职资格
1、熟悉数控车床原理，有数控车床独立编程、调机、磨刀操作经验5年以上；
2、懂机械识图，机加工工艺，按图纸要求评估生产；
3、熟悉数控车床西铁城系统(DECO)或津上系统（BO-013、BO-014、BO-033）的调试优先；
4、会使用卡尺、千分尺、通规、投影仪等检测工具；
5、能适应白夜班两班倒。
自动车床(凸轮机)技术员
岗位职责
1、负责生产设备规范操作/维护/保养，并指导操作员规范操作；
2、负责根据图纸调试生产设备，保证产品品质与效率；
3、负责督导操作员规范作业，并巡查作业方法与产品品质；
4、负责积极配合组长或主管管理生产现场，按时完成各项工作任务。
任职资格
1、熟悉自动车床原理，有自动车床独立调试/转款操作经验3年以上；
2、懂机械识图，机加工工艺，会磨各种刀具及简单夹治具的制作；
3、熟悉自动车床（SJ-8R）的调试优先；
4、会使用卡尺、千分尺、通规、投影仪等检测工具；
5、能适应白夜班两班倒。
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