重视员工个人价值的体现，让大家为先得利工作的同时，个人事业有所成就、物质生活极大改善，营造一个有情感的大家庭，使大家在家的温情的感染下互相关系、互相支持、共同提高。

业绩突出是晋升的基础，而个人相对于未来职位的发展潜力也同样必要。没有业绩不能晋升，没有发展潜力也不能晋升，这与先得利的“用人观”是一致的，与此同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。

品格是衡量人才的前提条件，品格修养越深，能力防培养好人发挥就越高。在先得利的人力资源开发工作中，品格和能力都是企业宝贵的资源。

岗适其能、人得其位。每个岗位选择最合适的人，每个人在先得利都能找到适合自己的岗位。

有能力又有责任心的员工是优秀员工，有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。